这两份关于柬埔寨工人在马来西亚正规部门和家庭部门就业的谅解备忘录将在五年内保持有效。
马来西亚和柬埔寨已经签署了两份关于在马来西亚正规部门和家庭部门招聘、雇用和遣返柬埔寨工人的谅解备忘录（MoU）。
3月27日，马来西亚总理安瓦尔·易卜拉欣和柬埔寨首相洪森在安瓦尔总理和人力资源部长V. Sivakumar访问柬埔寨期间见证了这一签署。
V. Sivakumar部长在一份声明中说，谅解备忘录将继续有效五年。目前，有4422名柬埔寨临时工作访问通行证(PLKS)持有者，其中923人是家政工人。
声明称，这两份新的谅解备忘录，特别是针对家政部门的谅解备忘录，将为雇主提供更多选择，以雇用来自柬埔寨的家政工人，而不是印度尼西亚和菲律宾。
2015年12月10日，柬埔寨双方签署了第一份谅解备忘录，并于2020年12月9日结束。
类似的消息是，马来西亚和越南之间的劳工合作继续取得实质性发展。正如马来西亚驻越南大使馆劳动管理部门负责人Thai Phuc Thanh所说，马来西亚仍然是越南非技术工人的最大市场之一，其次是日本、韩国和中国台湾。
马新社援引他的话说：“在两国之间的大多数高级别会议上，劳工合作总是被提及，并与工人、企业和各国的发展目标密切相关。”
“这不仅是双边合作，也是在东盟合作、国际劳工组织(ILO)以及双方已加入的贸易协定框架内的合作。”
两国政府于2003年签署了第一份合作协议，并于2015年和2022年再次签署。
在强调劳工合作协议的好处时，Thanh肯定地说，这些协议有助于为许多越南工人创造就业机会和收入。据Bernama报道，他进一步分享说，目前有超过12300名越南劳工在马来西亚工作，从2010年到2020年的总收入估计约为15亿新元。
他还表示，劳工合作也有助于扩大两国之间的经济、贸易、旅游和投资合作。